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奇瑞汽车高层领导团队的业务“轮岗”和年轻化已成常态。网上车市从奇瑞汽车内部获悉，原分管国内销售的副总经理高新华将回归产品开发岗位；原分管国际销售的副总经理何晓庆将接任国内销售岗位；原分管产品开发的副总经理潘燕龙将分管国际销售岗位。这一举措将实现奇瑞汽车高层领导业务经验的融合。

高新华于1997年加入奇瑞汽车。曾先后担任上汽集团奇瑞汽车有限公司原产品部部长助理、奇瑞汽车有限公司CAE及车身部部长、奇瑞汽车有限公司乘用车工程研究院副院长、奇瑞汽车股份有限公司副总经理，负责国内销售等职位。

具有国际市场销售经验丰富的何晓庆，这几年来带领奇瑞在海外市场开拓方面创下抢眼业绩，使奇瑞出口保持高速增长，已连续14年位居中国乘用车出口第一。今后由他分管国内销售，有望将国际市场的资源和成功经验输送至国内，助推国内产品升级和品牌形象的提升。

奇瑞汽车股份有限公司总经理陈安宁此前表示：“加大业务轮岗力度、加大对年轻干部的培养和使用，都是奇瑞战略转型2.0阶段的重要战略任务，未来将一直持续下去。”此番对高层领导团队职务与分工的调整，正是奇瑞继续深化体系变革的重要动作之一。（网上车市 2017年6月26日 北京报道）